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レンさん

介護の仕事って大変そうだけど、外国人もたくさん働いてるんだよね？どうして増えてるの？

さとみさん

日本では高齢化が進んで、介護の現場で働く人が足りないの。だから外国人が支えてくれているのが今の現状なんだよ。

介護人材不足の深刻さ

厚生労働省の推計によると、2025年には約243万人の介護人材が必要とされますが、供給が大きく不足しています。

• 少子高齢化による働き手の減少
• 介護職の賃金や労働環境の厳しさ
• 都市部と地方の格差

こうした背景から、外国人材への期待が急速に高まっています。

外国人が介護分野で働ける主な制度

国際化の進展とその意義

すでに全国の多くの介護施設で、ベトナム・フィリピン・インドネシアなどを中心とした外国人が働いています。

• 人手不足の解消
• 多文化への理解促進
• 地域との新しい関係づくり

現場の声では「明るく熱心な外国人職員に助けられている」という評価も多く聞かれます。

ふじはらさん

介護は人と人が向き合う仕事です。国を越えて支え合う仕組みづくりは、日本社会の成熟度も問われるテーマですね。

課題と今後の展望

• 日本語教育と専門用語の理解支援
• 長期的なキャリア形成の整備
• 職場の受け入れ体制の強化（相談・研修制度）
• 制度ごとの格差や転職の自由度の問題

また、介護を単なる労働力としてでなく、専門職として尊重し、誇りを持てる環境づくりも重要です。

レンさん

なんだか、制度もいろいろあるし、働く側も受け入れる側も大変そう…。でも、それだけ重要な仕事ってことだよね。

さとみさん

うん。介護って、誰かの人生を支える仕事だから、制度や支援も「人を大切にする視点」で整えていくことが求められるんだよ。

まとめ｜介護人材の国際化は「共生社会」の試金石

外国人介護人材の受け入れは、少子高齢化社会における不可欠な対応です。しかしそれ以上に、互いの文化と努力を理解し支え合う姿勢が、これからの介護現場に求められています。

外国人介護人材の受け入れや制度運用についてお悩みの方は、ぜひ私たち専門家にご相談ください。

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